photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le CFPPA dispense des formations jusqu'au niveau 6 dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement paysager, l'agroalimentaire et la restauration collective. Sous la responsabilité du directeur du CFA/CPPA, vous aurez pour missions principales : assurer et développer des formations par alternances (Apprentissage et Adultes) assurer la promotion de l'offre de formation du CFPPA prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels (entreprises et candidats) assurer et développer la formation continue dans les domaines : agricoles, paysager, agroalimentaire, et restauration collective participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs du CFPPA Vos objectifs seront de : élargir le portefeuille de prospects et proposer une réponse adaptée à ses besoins proposer une offre de service complète afin de répondre au besoin des apprenants assurer le rayonnement du CFPPA de Chartres La Saussaye et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son portefeuille CDD temps plein contrat de 12 mois renouvelable tous les ans

photo Support technique en électronique

Support technique en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les missions principales et significatives sont : - Être le point de contact téléphonique et informatique privilégié des clients confiés - Proposer les solutions optimales pour répondre aux problématiques techniques des clients (recherche de panne du véhicule) et assurer les demandes d'interventions Remote Diag via notre plateforme PRP - Être à l'écoute des clients et maintenir un bon niveau de confiance - Conseiller et orienter le client en fonction de ses besoins et usages - Assurer le suivi des dossiers en instance et renseigner les outils métiers - Assurer une communication technique efficace avec les parties prenantes - Contribuer à construire et faire vivre une base documentaire permettant l'amélioration des produits et la facilitation des diagnostics - Formation Initiale et/ou expérience : BTS AVA (Après-Vente Automobile) Connaissance de l'architecture automobiles et des outils de diagnostics Expérience en tant que technicien auto / mécanicien - Savoir être Curiosité technique Communication efficace Travailler en équipe Sens du client Assurer en autonomie les activités confiées

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en PSE (Prévention - Santé - Environnement) et en sciences appliquées des publics jeunes en apprentissage, préparant un diplôme de niveau 3 ou 4 dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point) - Animer une[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

HEPLUS recrute dans le cadre de son développement des formateurs Electricité Spécialiste des formations prévention électriques depuis plus de 10 ans, HEPLUS a fidélisé plus de 350 organismes de formation dans les métiers de la prévention électricité. Les plus belles signatures des organismes de formation nous font confiance en France et a l'international. Formateur Expert des habilitations électriques, des métiers en électricité ou des deux vous interviendrez pour nos différents clients sur votre secteur sur une zone régionales. Vous pourrez être amené à parcourir de plus longue distance, et l'entreprise mettra alors a votre disposition des hôtels. Vous devez pour poster au poste "expert" pouvoir justifier d'une sérieuse expérience comme formateur, salarié ou indépendant pour des organismes de formation. Vous n'aurez pas de bureau fixe et partirez de votre domicile. L'entreprise vous alloue une voiture de fonction. Vous serez équipé par de téléphone, ordinateur, rétroprojecteur et EPI. Vous signerez avec nos équipes un contrat CDI et rejoindrez notre groupe. Dés votre intégration, vous viendrez une semaine sur notre siège pour valider nos process interne et intégrer[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe et pour gérer son personnel. En tant que gestionnaire du personnel des collèges, vous aurez l'occasion passionnante de façonner l'avenir de notre collectivité en accompagnant nos talents vers l'épanouissement professionnel. Votre mission au quotidien : Rejoignez notre équipe éducative au cœur de l'action ! Nous recherchons un gestionnaire des agents des collèges pour jouer un rôle central dans la gestion et le développement de notre personnel. En tant que gestionnaire des agents des collèges, vous serez un pilier essentiel de notre équipe éducative. Votre principale mission consistera à être une force de proposition et d'aide à la décision pour la gestion efficace des agents des collèges. Vous serez responsable du recrutement des agents de votre périmètre et du suivi des agents en poste. Vous garantirez une communication fluide avec les équipes de direction des collèges. Votre rôle comprendra également la gestion des effectifs des agents techniques territoriaux des établissements (ATTEE), la mise en place et le suivi du plan de formation et des parcours métiers des ATTEE, ainsi[...]

Ressources supplémentaires